在企业单位上班的人也能办理营业执照，但这通常取决于他们是否计划开展额外的商业活动或创办自己的企业。以下是一些关于办理营业执照的详细解答：

一、办理营业执照的基本条件

1. 年龄与身份：通常需年满18周岁，并具有合法的身份证明（如身份证）。
2. 经营场所：需要有固定的经营场所或注册地址，这可以是实际店面、办公室或虚拟地址（部分地区允许）。
3. 经营范围：明确所从事的经营活动范围，并确保其符合当地法律法规的要求。
4. 注册资本：根据不同企业类型（如个体工商户、有限责任公司等），可能需要有一定的注册资本。

二、办理流程

1. 名称预先核准：向当地工商行政管理部门提交企业名称预先核准申请，确保名称的合法性和唯一性。
2. 准备材料：根据当地工商行政管理部门的要求，准备相关材料，如身份证、经营场所证明、注册资本证明（如需）等。
3. 提交申请：将准备好的材料提交至当地工商行政管理部门，并填写相关申请表格。
4. 审核与领取：工商行政管理部门会对申请进行审核，审核通过后，申请人可以领取营业执照。

三、特别注意事项

1. 兼职与全职：在企业单位上班的人办理营业执照时，需要确保自己的商业活动不会与本职工作产生冲突，特别是涉及商业秘密、竞业禁止等方面。
2. 税务与社保：办理营业执照后，需按照当地税务部门的要求进行税务登记和纳税申报。同时，如果雇佣员工，还需按照相关规定为员工缴纳社保。
3. 合规经营：在经营过程中，需严格遵守当地法律法规，确保合规经营。

四、电子营业执照

现在许多地区都支持电子营业执照的申领和使用，这为企业提供了更加便捷的服务。通过指定的手机应用或小程序，可以轻松申领、下载和使用电子营业执照，实现“一网通办”和“零材料”办理多项业务。

综上所述，在企业单位上班的人如果计划开展额外的商业活动或创办自己的企业，是可以办理营业执照的。但在办理过程中，需要确保自己的商业活动符合当地法律法规的要求，并遵循相关流程和要求进行申请。