大学考上公务员后，学龄（即在校学习时间）是不计入工龄的。工龄通常是指个人在工作岗位上实际工作的年限，它涉及到个人的工资、休假、职级晋升等多个方面。对于新录用的公务员来说，有几点需要注意：

1. 学龄与工龄的关系：

   • 学龄，指的是在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间。这段时间虽然对个人成长和知识积累至关重要，但在工龄计算上并不被考虑。

2. 工龄的认定：

   • 工龄的认定主要依据劳动合同和社保缴纳记录。如果你在考上公务员之前已经在企业工作，并签订了劳动合同且缴纳了社保，那么这段时间是可以计入工龄的。
   • 对于备考公务员期间的时间，由于并没有实际工作经历和社保缴纳记录，因此这段时间是不算工龄的。

3. 工龄的用处：

   • 工龄在公务员体系中虽然不影响职级晋升，但它与工资、年休假等福利待遇紧密相关。例如，根据工龄的长短，公务员可以享受不同天数的年休假。

4. 试用期与工龄：

   • 新录用公务员的1年试用期是计入公务员工作年限的，也就是说，这段时间虽然算作“试用”，但在工龄上是被认可的。

综上所述，大学考上公务员后，学龄不计入工龄，但之前在企业的工作经历（如有）和公务员试用期是可以计入工龄的。工龄在公务员的职业生涯中虽然不影响职级晋升，但对工资和休假等福利待遇有重要影响。