员工自己在户口地买保险和企业工厂买保险，主要涉及到灵活就业人员参保与企业职工参保的区别。以下是对这两者的详细对比和解释：

一、参保方式

1. 灵活就业人员参保：

   • 灵活就业人员，包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员，可以选择以个人身份参加企业职工基本养老保险或城乡居民养老保险。
   • 缴费由个人承担，可以选择在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间确定缴费基数，缴费比例为20%（针对企业职工基本养老保险）。
   • 参保地可以选择户籍地或就业地（除极个别地方外，已放开户籍限制）。

2. 企业职工参保：

   • 企业职工参保是由企业统一为员工办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
   • 缴费由企业和员工共同承担，具体比例根据当地政策规定。
   • 参保地通常为企业所在地。

二、待遇计发

• 灵活就业人员：虽然缴费比例、缴费基数确定办法与企业职工不同，但灵活就业人员和单位职工的养老待遇计发方式相同。在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员享受的待遇与企业职工是一样的。
• 企业职工：按照企业缴费和个人缴费的比例，以及缴费年限等因素，享受相应的社会保险待遇。

三、转移接续

• 灵活就业人员：之前选择参加城乡居民养老保险的灵活就业人员，可以转入企业职工养老保险；之前以个人身份参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员，在省内流动就业的无需转移养老保险关系，跨省流动就业的可以在领取基本养老保险待遇前按国家规定向新参保地提出申请办理养老保险关系转移手续。
• 企业职工：如果职工在不同企业之间流动，其社会保险关系可以随之转移，确保职工的社保权益不受损失。

四、其他注意事项

• 灵活就业人员：需要自行办理参保手续，可以通过线上或线下渠道进行。同时，就业困难人员、离校2年内未就业的高校毕业生实现灵活就业的，还可以申领社保补贴。
• 企业职工：企业负责为员工办理社保手续，员工只需按照企业要求提供相关资料即可。

综上所述，员工自己在户口地买保险和企业工厂买保险的主要区别在于参保方式、待遇计发、转移接续以及其他一些细节方面。两者各有特点，具体选择哪种方式需要根据个人实际情况和需求来决定。