关于您提到的同时交纳灵活就业养老保险和企业职工养老保险后如何退休的问题，这确实是一个需要细致解答的疑问。以下是我为您整理的详细解答：

首先，我们需要明确的是，无论是灵活就业养老保险还是企业职工养老保险，都属于我国养老保险体系的一部分，其最终目的是为参保人员提供老年生活的基本保障。然而，由于缴费方式、比例和基数可能存在差异，因此在退休时，您需要按照一定的规定和流程来办理退休手续。

1. 确定退休类型：

   • 如果您主要以灵活就业人员身份参保，并达到了法定退休年龄（目前为男60岁，女55岁或50岁，具体根据当地政策确定），且缴费满15年，您可以按照灵活就业人员的退休流程办理退休。
   • 如果您同时有企业职工养老保险的缴费记录，并且这部分缴费也满足了退休条件（即缴费年限和年龄要求），您可能需要将两部分保险进行合并或选择其中一份作为退休依据。这通常需要根据当地社保政策的具体规定来决定。

2. 办理退休手续：

   • 对于灵活就业人员，您需要携带个人身份证件到当地社保服务窗口或通过线上渠道（如手机APP）提交退休申请。
   • 如果您的缴费记录涉及多个地区或多种保险类型，可能需要额外的证明材料或流程来确认您的缴费情况和退休资格。

3. 养老金计算与领取：

   • 退休金的计算会基于您的缴费年限、缴费基数以及当地的养老金计发办法。对于同时参加多种养老保险的情况，养老金的计算可能会更加复杂，需要综合考虑各部分保险的缴费情况和政策规定。
   • 一旦退休申请得到批准，您将开始领取养老金。领取方式可能包括银行转账、社保卡发放等，具体取决于当地社保机构的规定。

4. 注意事项：

   • 在办理退休手续前，请务必确认您的缴费记录是否完整、准确，并了解当地社保政策的具体要求。
   • 如果您在退休前曾有过工作变动或跨地区缴费的情况，建议提前咨询当地社保机构或相关部门，以确保您的退休手续能够顺利办理。

综上所述，同时交纳灵活就业养老保险和企业职工养老保险后的退休流程可能会相对复杂。建议您在退休前充分了解当地社保政策的具体规定，并咨询相关部门或机构以获取更详细的指导和帮助。