您好，员工收入中不属于工资范围的补贴主要包括以下几类：

1. 劳动保险和职工福利方面的费用：

   • 这包括丧葬抚恤救济费、生活困难补助费，以及各种非工资性补贴，如上下班交通费补贴、洗理卫生费、托儿补助费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费等。
   • 还包括实行公费医疗制度改革的单位直接支付给职工个人的医药费等。

2. 劳动保护方面的费用：

   • 这主要涉及职工从单位得到的由劳动保护费开支的保健食品待遇、解毒剂、清凉饮料、夏季冷饮费，以及工作服、手套等劳保用品。

3. 特定奖励和报酬：

   • 包括创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖。
   • 支付给运动员的名次奖、运动水平奖，以及稿费、翻译费、讲课费、课题费等也属于这一类。

4. 其他不属于工资的费用：

   • 出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费。
   • 对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用。
   • 实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。
   • 对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息。
   • 劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等。
   • 因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费。
   • 支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用。
   • 支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。
   • 计划生育独生子女补贴。

这些补贴和费用都不属于员工的工资范围，而是在员工福利、劳动保护、特定奖励或其他方面给予的额外支持或补偿。希望这些信息能帮助您更清晰地了解员工的收入构成。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。