《劳动法》最近一次修正是在2018年。具体来说，《中华人民共和国劳动法》于1994年7月5日由第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，自1995年1月1日起施行。随后，该法在2009年8月27日和2018年12月29日分别进行了修正，以适应社会经济的发展和劳动市场的变化。因此，通常所说的“最新劳动法”是指经过2018年修正后的版本。

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