在求职或特定场景下，许多单位或机构会要求个人提供无犯罪记录证明，以确保员工的品行、道德和可靠性符合相关要求。以下是一些通常需要求职者提供无犯罪记录证明的单位及场景：

一、公职类与事业单位

1. 公务员系统：无论是中央还是地方公务员的招录，均要求报考人员提供无犯罪记录证明，这是政审环节的重要部分，旨在维护政府公信力和社会公共利益。
2. 事业单位：如学校、医院、科研院所等，在招聘教职工、医护人员等关键岗位时，也会要求应聘者提供无犯罪记录证明，以确保员工有良好的品德和行为记录，保障服务对象的安全和利益。

二、金融行业

1. 银行：涉及现金管理、信贷审批等敏感岗位，银行会要求应聘者提供无犯罪记录证明，以防范潜在的金融风险。
2. 证券、期货公司：这些机构对从业人员的诚信和道德要求较高，因业务涉及投资者的巨额资金，故要求员工提供无犯罪记录证明，以降低潜在风险。
3. 保险公司：特别是在风险管理、资金管理等关键岗位，保险公司也可能要求员工提供无犯罪记录证明，以确保公司的稳健运营和客户信任。

三、安保相关行业

1. 保安公司：保安人员负责维护场所的安全秩序，其个人品行和背景至关重要。因此，保安公司在招聘时会要求应聘者提供无犯罪记录证明。
2. 押运公司：运输现金、贵重物品等重要物资，对安全性要求极高。押运公司会要求员工提供无犯罪记录证明，以防止内部安全隐患。
3. 物业管理、家政服务：这些行业的员工可能直接接触客户的财产或人身安全，因此也可能需要提供无犯罪记录证明，以确保服务质量和安全性。

四、教育行业

1. 学校：在招聘教师、行政人员、后勤保障人员等岗位时，学校会要求应聘者提供无犯罪记录证明，以保障学生的身心健康和安全。
2. 校外培训机构：随着规范管理的加强，校外培训机构在招聘时也会要求应聘者提供无犯罪记录证明，以确保培训质量和学生的安全。

五、其他特定行业与场景

1. 航空业：飞行员、空乘人员、地勤人员等岗位涉及航空安全，对从业人员的背景审查非常严格。因此，这些岗位在招聘时会要求应聘者提供无犯罪记录证明。
2. 食品药品行业：生产、质量控制、销售等关键岗位人员需确保无犯罪记录，以保障公众身体健康和生命安全。这些行业在招聘时也会进行无犯罪记录审查。
3. 出国劳务与留学：部分国家对于国外劳务人员和留学生有严格的背景审查要求，包括提供无犯罪记录证明。这是评估个人综合素质和品行的重要参考依据。

综上所述，无犯罪记录证明在多个重要行业和场景下都是必需的。求职者在申请相关岗位时，应仔细了解招聘单位的具体要求，并提前准备好相关证明材料。同时，对于无需提供无犯罪记录证明的工作类型，也应遵守相关法律法规和职业道德规范，确保自身行为合法合规。