处级女干部的退休年龄是60周岁。这一规定是由中央组织部、人力资源社会保障部下发的通知明确的，旨在充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用。

具体来说，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，以及事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，都需要在年满六十周岁时退休。

然而，这一政策也并非“一刀切”。对于上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，如果她们本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。另外，对于年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，如果因工作需要延长退休年龄，仍可以按照国家有关规定执行。

总的来说，处级女干部的退休年龄政策是一个既具有刚性要求又具有一定灵活性的政策。在执行过程中，各地各部门需要加强领导，认真研究和解决工作中出现的问题，确保政策的平稳落实。如果您还有其他关于退休年龄政策的问题，欢迎随时咨询。