关于副处级女干部的退休年龄，根据我国现行法律规定，我可以为你提供以下详细解答：

1. 正常退休年龄：

   • 副处级（含）以上的女干部及具有高级职称的女性专业技术人员的正常退休年龄为60周岁。这一规定适用于党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，以及事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员。

2. 自愿提前退休：

   • 上述人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿选择退休。这一规定为女性干部和专业技术人员提供了更大的自主权，可以根据自身情况和家庭需求等因素决定是否提前退休。

3. 政策变化的可能性：

   • 虽然当前法律对副处级女干部的退休年龄有明确的规定，但这一政策也可能会随着时间和国家需求的变化而有所调整。因此，建议相关人员密切关注相关政策动态，以确保及时了解并适应可能发生的政策变化。

4. 特殊规定：

   • 在特定条件下，如工作年限满十年且女年满五十五周岁（或更特殊的，女年满四十五周岁且完全丧失工作能力），党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部也可以退休。这些特殊情况为那些因健康或其他原因无法继续工作的女性提供了退休的依据。

5. 退休年龄政策调整概述（如适用）：

   • 需要注意的是，我国退休年龄政策可能会根据国家政策进行调整。例如，从某一时间点起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工的退休年龄可能会逐步延迟。但这类调整通常不会影响副处级以上女干部及具有高级职称的女性专业技术人员的退休年龄规定。

综上所述，副处级女干部的正常退休年龄为60周岁，但她们也有权在年满55周岁时自愿申请提前退休。在做出退休决策时，建议综合考虑个人情况、单位需求以及政策法规等多方面因素。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会为你提供专业的法律帮助。