国有企业职工退休确实需要档案。在办理退休手续时，个人档案是确定职工出生时间、从而确定退休年龄的重要依据。具体来说，职工办理退休时，其出生时间以本人档案中最先记载的出生日期为准。若无个人档案，则以本人身份证上的出生日期为准。档案材料的效力遵循“形成时间优先”和“原始材料优先”的原则，如招工登记表、入伍政审表、知青下乡登记表、大中专毕业生分配表等早期原始档案材料，都是认定出生日期的核心依据。

因此，对于国有企业职工来说，在退休前需要确保个人档案的完整性和准确性，以便顺利办理退休手续。如果档案丢失或存在不准确的情况，可能会影响到退休手续的办理和养老金的领取。所以，建议职工在退休前提前检查个人档案，如有问题及时与相关部门沟通解决。