针对您提出的问题“前单位社保欠费，后单位交不进去”，以下是我为您提供的详细解答和建议：

首先，您需要明确前单位社保欠费的具体情况。建议您与前单位进行沟通，了解其欠缴社保的具体原因和欠费金额，并要求其尽快补缴。如果前单位拒绝或无法补缴，您可以向当地社保经办机构反映情况，社保经办机构有权责令前单位限期补缴欠费。

在反映问题时，您需要准备好相关证明材料，如劳动合同、工资发放记录、社保缴费记录等，以证实您与前单位存在劳动关系及欠缴社保的事实。这些材料将有助于社保经办机构或相关部门更好地了解您的情况，并为您的权益提供保障。

同时，新单位在得知您前单位社保欠费的情况后，应积极协助您处理。他们可以向社保部门说明情况，并尝试与社保部门协商解决方案，以确保您的社保权益不受影响。如果新单位无法协助您解决问题，您也可以向他们咨询相关政策和流程，以便自己更好地处理此事。

如果经过社保部门的督促，前单位仍然拒不补缴社保费用，您可以通过法律途径来维护自己的权益。您可以申请劳动仲裁，要求前单位补缴社保费用，并可能要求赔偿因欠缴社保导致的损失。劳动仲裁机构会依据相关法律法规进行裁决，为您的权益提供保障。

最后，我建议您在处理此问题时保持冷静和耐心。与前单位、新单位和社保部门保持良好的沟通，积极寻求解决方案，并准备好相关证明材料以支持自己的主张。如果您的权益受到侵害，不要犹豫，及时通过法律途径来维护自己的合法权益。