在集资公司上班是否犯法，取决于具体情况。
若员工不知情且未参与非法集资行为：
- 员工通常不犯法。根据法律规定，对于公司实施的非法集资行为，应当由公司及相应的法定代表人、直接责任人承担民事和刑事责任。如果员工对公司的非法集资业务不知情，且没有参与非法集资行为，那么员工通常不会承担法律责任。
若员工知情且协助实施非法集资行为：
- 员工可能犯法。根据《刑法》的相关规定，如果员工知情并在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯，则员工可能承担相应的刑事责任。具体责任大小会根据员工在非法集资行为中的具体作用、涉案金额等因素来判定。
法律责任与量刑：
- 如果员工被认定参与非法集资行为，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能会面临三年以下有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。具体量刑会根据涉案金额、犯罪情节等因素来判定。
- 对于单位犯罪，还会对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处罚。
综上所述，在集资公司上班是否犯法，关键在于员工是否知情以及是否参与了非法集资行为。如果员工对公司的非法集资业务不知情且未参与，那么通常不会承担法律责任；如果员工知情并协助实施非法集资行为，那么可能会面临相应的法律责任和刑罚。因此，建议员工在入职前务必了解公司的业务范围和合法性，避免卷入非法活动。