关于困难企业死亡抚恤金的标准，这主要依赖于具体的地区政策以及企业的相关规定。以浙江省和宁波市为例，我可以为你提供一些具体的参考信息。

在浙江省，根据浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅发布的通知，对于国有企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡后，其符合供养条件的直系亲属生活困难补助费标准有所调整。具体来说，从2024年1月1日起，这一标准调整为每人每月1400元。对于不同革命时期的离休人员，其生前供养的配偶的生活困难补助费也有所不同，例如1937年7月6日前参加革命工作的，补助费为每人每月3270元。

而在宁波市，根据宁波市人力资源和社会保障局、宁波市财政局发布的通知，企业职工（含退休人员）因病或非因工死亡的遗属生活困难补助费标准也有所调整。与浙江省的标准相似，宁波市的补助费标准也是每人每月1400元，但对于供养直系亲属系鳏寡孤独者，以及获省级劳模、军级战斗英雄及以上荣誉称号和具有高级专业技术职称的企业职工，其供养直系亲属生活困难补助费标准会略有提高。

需要注意的是，这些标准都是针对特定地区和特定情况的，而且可能会随着时间的推移而有所调整。因此，如果你需要了解具体的困难企业死亡抚恤金标准，最好咨询当地的社保部门或相关部门，以获取最准确的信息。

此外，还需要注意的是，抚恤金的标准可能受到多种因素的影响，包括企业的性质、职工的工龄、贡献度以及当地的经济发展水平等。因此，在具体操作中，可能需要根据实际情况进行具体的计算和确定。