“在公司上包工是否合法”这一问题，并非一个简单的是非题，而是需要根据具体情况来判断。以下是对该问题的详细分析：

1. 建筑法相关规定：

   • 根据《中华人民共和国建筑法》第二十九条，建筑工程总承包单位可以将部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，但明确禁止将工程分包给不具备资质的单位。这一规定强调了分包单位必须具备相应资质的重要性。

2. 分包管理办法的约束：

   • 《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》第八条也明确规定，严禁个人承揽分包工程业务。这意味着，在建筑工程和市政基础设施施工领域，个人作为分包主体是不合法的。

3. 合法与违法的界限：

   • 在大多数情况下，公司将工程劳务承包给个人是不合法的，因为这违反了建筑法和分包管理办法的相关规定。然而，也存在一些特定情况，如个人具备相应资质或劳务活动规模较小、技术要求较低时，分包可能是合法的。但这需要具体情况具体分析，并不能一概而论。

4. 建议与风险提示：

   • 为避免潜在的法律风险和确保工程质量，建议公司在选择工程劳务承包方时优先考虑有资质的企业。这样不仅可以保证工程的顺利进行和质量的可控性，还能在发生纠纷时提供更有力的法律保障。
   • 如果公司确实需要分包给个人，也应仔细审查个人的资质和能力，并确保符合相关法律法规的要求。否则，一旦违法分包被查处，公司将面临严重的法律后果，包括但不限于合同无效、罚款、停业整顿等。

综上所述，公司在上包工时，必须严格遵守相关法律法规，确保分包行为的合法性。如果对此有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我将竭诚为您提供专业的法律帮助。