在公司发明的专利权一般归属于用人单位，即公司。以下是对此结论的详细解释：

1. 职务发明的定义与归属：

   • 根据相关法律规定，职务发明是指员工在执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。这类发明创造申请专利的权利属于公司，申请被批准后，公司成为专利权人。
   • 同时，公司应当对发明人或设计人给予奖励，以鼓励其创新精神。

2. 职务发明的类型：

   • 一类是执行本单位任务所完成的发明创造，包括在本职工作中完成的、履行本单位交付的与本职工作有关的任务时所完成的，以及退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。
   • 另一类是主要利用本单位的物质条件（包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等）完成的发明创造。

3. 特殊情况下的归属：

   • 如果发明创造虽然是员工在公司期间完成的，但并未利用公司的物质技术条件，且与公司的工作任务无关，那么该发明创造的专利权可能归属于员工个人。
   • 另外，如果公司与发明人或设计人之间有书面协议，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定，那么应当遵循该协议的规定。

综上所述，在公司发明的专利权一般归属于公司，但也要考虑具体情况和双方的约定。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。