关于国家对于企业发的独生子女费的规定，我可以为您提供以下详细解答：

首先，独生子女费是国家为了鼓励实行计划生育政策，对领取了《独生子女父母光荣证》的家庭给予的一种奖励或补贴。这项费用的发放标准和方式可能因地区和政策的不同而有所差异。

从国家层面来看，并没有统一的、具体的关于企业发放独生子女费的规定。但是，各地通常会根据本地的实际情况和计划生育政策，制定相应的地方性法规或规章来明确独生子女费的发放标准、方式和责任主体。

以您提供的鸡西市人民政府的回复为例，黑龙江省在《黑龙江省人口与计划生育条例》中明确规定了独生子女费的发放标准和方式。具体来说，领取了《独生子女父母光荣证》的家庭，在子女满十八周岁之前，每月都可以领取独生子女父母奖励费或者享受相应的待遇。如果夫妻双方都是职工，那么这项费用由双方所在单位各承担百分之五十；如果一方为职工，另一方没有工作单位或者丧偶，那么由职工所在单位全部承担。

在实际操作中，企业通常会根据当地的政策和规定，按照一定比例或标准向符合条件的员工发放独生子女费。如果员工对于独生子女费的发放有任何疑问或问题，可以向所在企业的人力资源部门或财务部门咨询，也可以向当地的计划生育部门或相关部门咨询。

总的来说，虽然国家并没有统一的关于企业发放独生子女费的规定，但各地都会根据本地的实际情况和政策制定相应的规定。因此，建议您在了解当地的政策和规定后，再向所在企业咨询具体的发放标准和方式。