国有企业举办年会是否违规，主要取决于年会的举办是否符合相关规定。具体来说：

1. 合规性判断：

   • 国有企业举办年会，若遵循了《节庆活动管理办法(试行)》及其实施细则等相关规定，如未出现互相攀比、大操大办、铺张浪费，未违规邀请领导干部出席，未使用财政资金邀请名人明星，未借机发放礼金、礼品等违规违纪行为，且履行了相应的报批程序，则通常是合规的。
   • 反之，如果国有企业举办的年会违反了上述规定，如存在铺张浪费、违规邀请或发放礼品等行为，则可能构成违规。

2. 特殊情况说明：

   • 对于一些确有历史文化价值和地域特色的节庆活动，如果其对于弘扬传统文化、推动城乡发展有积极作用，且严格履行了报批程序并注重简朴节约，那么这样的年会通常是被允许的。

3. 法律建议：

   • 国有企业在举办年会前，应详细了解和遵守国家及地方关于节庆活动的相关规定，确保年会的合规性。
   • 如需邀请领导干部出席，应严格按照相关规定办理审批手续，并确保领导干部的出席符合其职务和身份的要求。
   • 年会的举办应注重简朴节约，避免铺张浪费和违规违纪行为的发生。

综上所述，国有企业举办年会是否违规，需根据年会的具体举办情况和相关规定来判断。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。