关于单位纪委委员是否可以发放津贴的问题，这主要取决于具体的政策规定和单位的实际情况。以下是对这一问题的详细解答：
一、政策规定
国家层面：通常情况下，国家对于公务员和事业单位人员的津贴发放有明确的政策规定。然而，关于纪委委员这一特定职务的津贴，并非所有地区或单位都有统一的规定。因此，是否能够发放津贴，首先需要参考国家及地方的相关政策文件。
地方或单位层面：有些地区或单位可能会根据自身情况，制定针对纪委委员的津贴政策。这些政策可能因地区、单位性质（如行政单位、事业单位等）以及纪委委员的职责和工作量等因素而有所不同。
二、实际情况
行政编纪委委员：在某些情况下，具有行政编制的纪委委员可能会享有特定的津贴。这通常与他们的职务性质、工作量以及所在单位的财务状况有关。然而，并非所有行政编纪委委员都能享受到津贴，这还需要看具体政策是否支持。
非行政编或兼职纪委委员：对于非行政编制或兼职的纪委委员来说，他们可能无法享受到与行政编纪委委员相同的津贴待遇。这主要是因为他们的职务性质、工作量以及所在单位的规定可能有所不同。
特定情况：在某些特定情况下，如纪委委员承担了额外的工作任务或承担了较大的工作责任时，单位可能会根据实际情况给予一定的津贴或奖励。但这同样需要依据单位的具体政策和规定来确定。
三、总结
综上所述，单位纪委委员是否可以发放津贴并没有一个统一的答案。这主要取决于国家及地方的政策规定、单位的实际情况以及纪委委员的职务性质和工作量等因素。因此，建议您可以咨询所在单位的人事部门或财务部门，以了解具体的政策规定和津贴发放情况。同时，也建议您关注相关政策文件的更新和变化，以便及时了解最新的政策动态。