违规发放津贴补贴主要违反了财经纪律、廉洁纪律以及工作纪律，具体涉及多项党纪国法规定。以下是对此问题的详细分析：
一、违反的纪律类型
财经纪律：
- 违规发放津贴补贴往往涉及虚假列支费用、套取财政资金等行为，这直接违反了《中华人民共和国预算法》中关于支出必须按照预算执行，不得虚假列支的规定。
廉洁纪律：
- 根据《中国共产党廉洁自律准则》，党员干部应廉洁用权，自觉维护人民根本利益。违规发放津贴补贴行为损害了党和政府在人民群众心中的形象，违背了廉洁用权的根本要求，因此违反了廉洁纪律。
- 同时，《中国共产党纪律处分条例》也明确规定，违规发放津贴、补贴、奖金等行为属于违反廉洁纪律，对直接责任者和领导责任者将根据情节轻重给予相应处分。
工作纪律：
- 违规发放津贴补贴还反映了相关单位和人员在工作中缺乏责任心和敬业精神，未正确履行工作职责，因此也违反了工作纪律。
二、涉及的具体法律法规
《中华人民共和国公职人员政务处分法》：
- 该法规定，违反规定设定、发放薪酬或津贴、补贴、奖金的，将视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级或撤职等政务处分。
《财政违法行为处罚处分条例》：
- 该条例明确指出，以虚报、冒领等手段骗取财政资金，或违反规定扩大开支范围、提高开支标准使用财政资金的行为，包括违规发放津贴补贴，将责令改正、追回资金，并对单位和个人给予相应处分，情节严重的可开除处分。
其他相关法律法规：
- 如《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等，也均对违规发放津贴、补贴、奖金等行为作出了禁止性规定，并设定了相应的法律责任和处分措施。
三、违规发放津贴补贴的主要情形
扩大范围发放：
- 如以值班费、工作表彰等名义，向不符合条件的人员发放普惠性质的补助或奖励。
超出规定标准发放：
- 擅自提高标准发放改革性补贴，或超标准缴存住房公积金等。
违规自行新设项目发放：
- 巧立名目，如购房补助、项目奖励、股权激励等，进行物质性奖励。
借重大活动筹备或节日庆祝之机变相发放钱物：
违规使用资金发放：
- 通过虚列开支、套取费用等方式，如以办公用品、会议费等名义，滥发津贴补贴或福利。
四、法律后果与防范建议
法律后果：
- 违规发放津贴补贴行为将受到党纪国法的严肃处理，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分，以及追回违规款项、并处罚款等经济处罚。情节严重的，还可能涉嫌贪污、挪用公款等犯罪，移送司法机关处理。
防范建议：
- 各单位应严格遵守相关法律法规和政策文件的规定，规范津贴补贴的发放行为。具体来说，应加强内部管理，建立健全津贴补贴发放制度；加强财务监督，确保资金使用的合法性和合规性；加强教育培训，提高工作人员的责任意识和法律意识。
总结来说，违规发放津贴补贴是一种严重的违纪违法行为，不仅损害了公共利益和职务行为的廉洁性，还破坏了正常的收入分配秩序和财经纪律。各单位和个人应高度重视这一问题，采取有效措施加以防范和纠正。如果您或您所在的单位遇到相关问题，可以直接向我咨询，我会提供专业的法律意见和帮助。