当职工到达退休年龄但职工医保未交满规定年限时，您可以采取以下几种方式处理：

首先，您需要了解医保退休的相关规定。通常，职工基本医疗保险的累计缴费年限是关系到个人在退休后能否享受医疗保险待遇的关键因素。对于职工医保的缴费年限，一般规定男性需满30年，女性需满25年。如果年限不够，您将面临几种选择。

一次性补缴是一种常见的方式。这意味着您可以在退休时，根据当地政策允许的范围内，一次性支付剩余的医保费用，以达到规定的缴费年限。这种方式的优势在于，一旦补缴完成，您就可以立即享受退休后的医保待遇，无需再担心费用问题。不过，一次性补缴可能需要支付较大的费用，因此您需要提前规划好资金。

继续缴费也是另一种选择。如果您在退休时医保缴费年限不足，且有能力继续支付医保费用，您可以选择继续缴费，直到达到规定的累计年限。这种方式的好处是，您可以保持医保的连续性，避免因为断缴而失去医保保障。但需要注意的是，继续缴费可能需要个人承担一定的费用，并且需要持续一段时间，因此您需要做好长期的经济准备。

转为居民医保是对于无法补缴或继续工作的职工的一种选择。您可以考虑将职工医保转为城乡居民基本医疗保险。虽然居民医保的待遇相对较低，但它可以在不需要继续缴费的情况下，为您提供基本的医疗保障。这种方式适合那些无法承担高额医保费用或无法继续工作的职工。

最后，我建议您在年轻时尽量连续缴纳医保费用，或提前补缴不足的年限。这样可以减少到达退休年龄时因医保缴费年限不足而带来的困扰。同时，您也可以咨询当地的社保部门或专业机构，根据个人情况获取更具体的建议和指导。