针对您提出的“企业退休职工没有医保怎么办”的问题，以下是一些详细的解答和建议：

首先，需要明确的是，医疗保障是减轻群众就医负担、维护社会稳定的重要制度安排。根据国家规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。然而，在实际中，可能存在部分企业因经营困难等原因，导致欠缴职工医保费，从而使职工无法及时享受医疗保障待遇。

针对这种情况，您可以采取以下措施：

1. 核实欠费情况：

   • 首先，您需要核实自己的医保账户是否确实存在欠费情况。可以通过查询社保账户、联系当地社保部门或医保机构进行确认。

2. 与用人单位沟通：

   • 如果欠费是由用人单位未及时缴纳保险费导致的，您可以首先尝试与用人单位进行沟通，了解其缴费计划和意愿，并督促其尽快补缴。

3. 寻求法律援助：

   • 如果与用人单位沟通无果，或者用人单位拒绝补缴医保费，您可以根据《社会保险法》、《劳动合同法》等相关法律法规，通过申请劳动仲裁或提起诉讼等法律途径来维护自己的权益。

4. 了解政策支持：

   • 国家对于解决职工医保欠费账户续保问题有一系列政策支持。例如，财政部、人力资源社会保障部等部门曾联合下发通知，要求各地采取切实有效措施，将未参保的关闭破产国有企业退休人员和困难企业职工全部纳入医保。您可以了解相关政策，并咨询当地社保部门或医保机构，看是否符合纳入医保的条件。

5. 考虑其他医疗保障方式：

   • 除了职工基本医疗保险外，您还可以考虑购买商业医疗保险、参加社区医疗保险或其他形式的医疗保障计划。这些方式可以为您提供额外的医疗保障，减轻就医负担。

此外，如果您所在的地区有特定的医疗保障政策或计划，如上海市的退休职工住院补充医疗互助保障计划（即“第二医保”），您也可以考虑参加。这类计划通常具有公益性、互助性和自愿性，旨在帮助退休职工减轻个人住院自负部分医疗费用的经济负担。

综上所述，面对企业退休职工没有医保的问题，您可以通过核实欠费情况、与用人单位沟通、寻求法律援助、了解政策支持以及考虑其他医疗保障方式等多种途径来寻求解决方案。希望这些建议能对您有所帮助。