外卖员的基本工资并不是一个固定的数额，而是受到多种因素的影响，包括地区、平台、骑手类型（兼职、专职、众包、专送等）以及具体工作安排等。因此，无法给出一个统一的“外卖员基本工资一般多少钱”的答案。不过，我可以为你详细解析外卖员的工资构成和计算方式，帮助你更好地理解这个问题。
外卖员的工资通常是由多个部分组成的，包括但不限于：
按单计费：这是外卖员工资中最常见的计算方式之一。根据订单的距离、重量以及配送时段等因素，每单会有不同的报酬。例如，距离较远的订单、重量较大的订单或者在高峰时段配送的订单，报酬都会相应提高。
阶梯式计费：为了鼓励外卖员多接单，一些平台会设置阶梯式计费方式。即外卖员在一定时间内完成的订单数量越多，每单的报酬也会相应提高。
按时长计费：对于某些拥有自行车的外卖员，可能会按照每小时的费率来计算工资。这种方式通常适用于那些需要长时间在线等待订单的外卖员。
补贴机制：外卖平台为了吸引和留住外卖员，通常会设置各种补贴机制。例如，冲单补贴、恶劣天气补贴、新区域开拓补贴等。这些补贴都会在一定程度上提高外卖员的收入。
底薪+提成：部分外卖公司会为外卖员提供底薪，并根据接单量或订单金额计算提成。这种方式结合了固定工资和绩效奖励，既保证了外卖员的基本收入，又激励他们多接单、提高服务质量。
综上所述，外卖员的基本工资并不是一个固定的数额，而是由多种因素共同决定的。如果你想了解具体地区、平台或骑手类型的外卖员基本工资情况，建议直接咨询当地的外卖平台或外卖员群体，以获取更准确的信息。