劳动所得的钱确实需要交税，但具体是否交税及交多少税取决于个人的收入情况、扣除项目以及相应的税率。

1. 工资、薪金所得交税原则：

   • 根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，工资、薪金所得属于个人所得的范畴，一般情况下需要缴纳个人所得税。
   • 工资交税的起征点是每月5000元（即每年6万元）。如果个人每月的工资收入在扣除五险一金等专项扣除后，不超过5000元，则不需要缴纳个人所得税。

2. 应纳税所得额的计算：

   • 应纳税所得额 = 工资薪金所得 - “五险一金” - 个税起征点 - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。
   • 其中，“五险一金”包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出。

3. 工资交税的计算方法：

   • 应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。
   • 个人所得税的税率采用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五，具体税率根据应纳税所得额的不同而有所差异。

4. 劳务所得交税原则：

   • 劳务报酬所得也是个人所得税的应税项目，需要缴纳个人所得税。
   • 劳务所得以每次收入减除费用后的余额为收入额，适用个人所得税预扣率表二来计算应预扣预缴的税额。

5. 特殊情况下的税务处理：

   • 如果工资收入或劳务收入在扣除相关费用（如五险一金、专项附加扣除等）后，应纳税所得额为零或负数，那么就不需要缴纳个人所得税。

6. 工资交税的缴纳方式：

   • 个人所得税的申报和缴纳通常由扣缴义务人（如用人单位）代为办理。
   • 个人也可以选择自行申报并缴纳个人所得税，但这需要具备一定的税务知识和操作能力。

综上所述，劳动所得的钱是否需要交税以及交多少税，取决于个人的具体情况（如收入数额、扣除项目等）。因此，建议个人在取得收入时，及时了解并遵守相关的税务规定，确保按时足额缴纳税款，以避免产生不必要的法律风险和经济损失。如果有任何疑问或需要进一步的税务咨询，请直接向我提问。