我国的失业保险制度是在1986年正式建立的。这一年，国务院颁布了《国营企业职工待业保险暂行规定》，明确规定对国营企业职工实行职工待业保险制度，这标志着我国失业保险制度的正式确立。以下是关于我国失业保险制度发展的一些关键节点和现状的详细介绍：

一、制度建立与初步运行

• 1986年至1993年：为我国失业保险制度的形成和初步运行时期。在这期间，失业保险制度主要覆盖国营企业职工，旨在配合国有企业改革和劳动制度改革，为失业人员提供基本生活保障。

二、制度发展与完善

• 1993年：国务院发布了《国有企业职工待业保险规定》，这一规定的发布和实施标志着我国失业保险制度进入了正常运行时期。此后，失业保险的覆盖范围逐渐扩大，将城镇集体企业、外商投资企业、私营企业及其职工，以及部分机关、社会团体和事业单位及其职工也纳入了失业保险的范围。
• 1999年：国务院颁布了《失业保险条例》，这一条例吸取了我国失业保险制度建立和发展的实践经验，借鉴了国外有益做法，在许多方面做了重大调整，为形成具有中国特色的基本完善的失业保险制度打下了坚实基础。

三、当前现状与功能

• 覆盖范围：目前，失业保险已覆盖各类企业及其职工，以及部分机关、事业单位和社会团体及其职工。
• 主要功能：
  1. 保障基本生活：通过给付失业保险待遇，保障失业人员的基本生活，帮助他们渡过难关。
  2. 促进再就业：从失业保险基金中支出部分资金，用于失业人员开展生产自救、转业训练、职业介绍等活动，帮助他们实现再就业。
  3. 支持企业改革：减轻企业因职工失业而承担的压力，推动改革措施的顺利出台和实施。

四、申领与发放流程

• 申领条件：失业人员需符合《失业保险条例》规定的条件，如非因本人意愿中断就业等。
• 申领流程：
  1. 失业人员应在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
  2. 填写《失业保险金申领表》，并出示相关证明材料，如身份证明、终止或解除劳动合同的证明等。
• 发放流程：经办机构对申领者的资格进行审核认定，合格后从其办理失业登记之日起计发失业保险金。

综上所述，我国的失业保险制度自1986年建立以来，已经经历了多年的发展和完善，为失业人员提供了基本生活保障和再就业支持。同时，随着社会的不断发展和进步，失业保险制度也将继续得到优化和完善，以更好地服务于广大失业人员和社会的发展需求。