您好，关于您提出的问题“女50岁到退休年龄社保没交满15年是否可以领失业金”，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，失业金的领取与是否达到退休年龄以及社保缴纳年限并没有直接的关联。失业金的领取主要是基于失业前是否参加了失业保险，并且符合失业保险金申领的条件。

根据您提供的情况，女性50岁达到退休年龄，但社保未交满15年，这意味着她尚未满足领取养老金的条件。然而，这并不影响她申领失业金的可能性，前提是她在职期间参加了失业保险，并且失业的原因符合失业金申领的条件。

具体来说，如果这位女性在失业前已经参加了失业保险，并且她的失业不是出于本人意愿（比如被公司辞退、合同到期未续签等），同时她还没有开始领取养老金，那么她是有可能申领到失业金的。

但是，如果她的失业是出于本人意愿（比如主动辞职），或者她已经开始领取养老金（尽管社保未交满15年，但有可能通过其他方式如补缴、延缴等获得了领取养老金的资格），那么她就不符合失业金的申领条件。

至于申领失业金的具体流程，通常需要通过当地的社保部门或失业保险经办机构进行办理。您可以通过下载当地的社保APP、关注社保部门的微信公众号或前往当地的社保窗口进行咨询和办理。在申领过程中，您需要提供相关的身份证明和失业证明等材料，并按照规定的流程进行申请。

综上所述，女性50岁到退休年龄社保没交满15年是否可以领失业金，主要取决于她是否参加了失业保险、失业的原因以及是否已经开始领取养老金。如果符合申领条件，她可以按照规定的流程进行申领。如果不符合申领条件，那么她就无法领取失业金。希望这个解答能够对您有所帮助。