关于您提出的“55岁退休未满15年是否有失业金”的问题，这需要根据具体情况来判断。以下是对这一问题的详细解答：

首先，根据《失业保险条例》的相关规定，失业金是为那些在职期间参加了失业保险，并且在失业后符合一定条件的劳动者提供的。这意味着，仅仅因为达到退休年龄但养老保险缴费年限未满15年，并不能直接决定是否可以领取失业金。关键在于是否符合失业金的申领条件。

申领失业金的基本条件通常包括：

1. 在职期间参加了失业保险；
2. 失业并非出于本人意愿（例如，被公司辞退、合同到期公司不续签等）；
3. 已进行失业登记，并有求职要求。

对于您提到的55岁退休且养老保险缴费年限未满15年的情况，如果满足上述失业金的申领条件，理论上是可以领取失业金的。但需要注意的是，失业金和养老金不能同时领取。如果您已经开始领取养老金，那么通常就不能再领取失业金了。

然而，实际操作中还需要考虑其他因素。例如，有些地区可能对失业金的申领年龄有限制，或者对退休年龄但社保未交满的情况有特别规定。因此，建议您咨询当地的社保部门或失业保险经办机构，以了解具体的政策规定和申领流程。

另外，从您提供的参考信息中的“互动交流”部分可以看出，一个具体的案例（年满50岁未缴足15年养老保险的劳动者）因为停保原因为本人意愿，所以不符合失业金的申领条件。这也说明了在实际操作中，失业金的申领条件是非常具体的，需要根据个人情况来判断。

综上所述，55岁退休未满15年是否有失业金，取决于您是否满足失业金的申领条件以及当地的政策规定。建议您咨询当地社保部门或失业保险经办机构以获取更准确的信息。