您好，关于您提出的问题“女50岁社保未满15年是否能领失业金”，我根据相关规定和实际情况为您详细解答如下：

首先，根据《失业保险条例》的有关规定，失业金和养老金不能同时领取。对于达到退休年龄但社保未交满15年的情况，如果符合领取失业金的发放条件，是可以领取失业金的。然而，这里有一个关键的前提，那就是失业的原因必须是非本人意愿，比如被公司辞退、合同到期公司不续签等。

接下来，我们来看一个具体的案例。有用户留言询问年满50岁但养老保险仅缴纳了13年，目前办理了延缴，且未享受养老保险待遇、未领取养老金的情况下，是否可以领取失业保险。深圳市人力资源和社会保障局的答复是，经核实该参保人达龄前的停保原因为本人意愿，因此不符合失业金的申领条件。

结合您的情况，如果您50岁且社保未满15年，想要领取失业金，需要满足以下条件：

1. 您在职期间参加了失业保险；
2. 您的失业原因是非本人意愿；
3. 您目前未享受养老保险待遇，未领取养老金。

如果您满足上述条件，那么您可以通过以下渠道进行失业金的申领：

1. 下载“智慧人社”手机APP，按照提示进行申领；
2. 关注“人社”相关的微信公众号或服务号，通过服务通道进行申领；
3. 本人携带居民身份证按参保属地原则到市、区县失业保险经办机构窗口现场办理。

在申领失业金之前，请务必提前申领并激活您的社会保障卡，因为失业保险金将会发放至您的社会保障卡中。

综上所述，女50岁社保未满15年是否能领失业金，关键在于您的失业原因是否是非本人意愿，并且需要满足其他相关条件。希望这个解答能够对您有所帮助。