在编人员多点执业是否违法，需根据具体情况分析。

1. 一般情况：在编人员通常指的是在国家机关、事业单位或国有企业等具有正式编制的工作人员。这类人员的工作职责、工作时间和工作地点等通常都由单位明确规定，且往往受到较为严格的限制。因此，在未经单位同意或违反相关规定的情况下，在编人员擅自进行多点执业（即在多个单位或机构同时从事工作）是可能违法的，至少会违反单位内部的规章制度，甚至可能触犯相关法律法规。

2. 特殊情况：然而，也存在一些特殊情况。例如，某些行业或领域可能允许或鼓励在编人员进行多点执业，以促进人才流动和知识共享。在这种情况下，只要符合相关规定和程序，如获得单位同意、履行相关报备手续等，在编人员进行多点执业就是合法的。

3. 法律建议：对于在编人员而言，如果想要进行多点执业，应首先了解并遵守所在单位的相关规定，以及相关法律法规的要求。如果确实有必要进行多点执业，应提前与单位沟通并征得同意，同时确保自己的行为符合法律法规的规定。如有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

综上所述，在编人员多点执业是否违法并不能一概而论，而是需要根据具体情况进行分析和判断。