在职职工母亲病故，单位通常没有直接的补助。这是因为，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，父母去世时，子女单位并不给付丧葬费或类似的补助。如果父母生前有参加养老保险，那么丧葬费会由社保局发放。同时，因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金，这也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。

具体来说：

1. 丧葬补助金：用于职工死亡后丧葬事宜的一次性补助费用，由基本养老保险基金支付，若单位未为职工缴纳养老保险，则由单位承担。其标准可能因地区而异，一般按照当地上一年度职工月平均工资的一定月数计发。

2. 遗属抚恤金：给予死亡职工家属的精神抚慰和经济补偿，同样由基本养老保险基金支付（若已缴纳养老保险），或由单位支付（若未缴纳养老保险）。其标准也根据地区和政策有所不同，可能是职工死亡当月工资的一定月数，或按照其他相关标准计发。

需要注意的是，具体的待遇标准和支付方式应以当地的法律法规、政策规定以及单位的内部规章制度为准。如果职工家属对单位是否应给予补助存在疑问或争议，建议咨询当地社保部门或法律专业人士以获取最准确的信息和指导。