发生工伤后，社保需要支付的费用涵盖多个方面，以确保工伤职工得到及时、全面的保障。以下是对社保需支付费用的详细归纳：

1. 医疗费用：

   • 社保会支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的费用。这些费用涵盖了治疗工伤所需的各类医疗开支，确保工伤职工能够得到必要的医治。

2. 康复费用：

   • 若经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工需要进行康复治疗，相应的康复费用由社保负责。这包括在签订服务协议的医疗机构进行康复治疗产生的费用，助力职工恢复身体机能。

3. 辅助器具费用：

   • 按照国家制定的标准，为工伤职工配置辅助器具（如假肢、矫形器等）的费用，社保会予以支付。这有助于提高职工的生活与就业能力。

4. 住院伙食补助费：

   • 工伤职工住院期间，社保会依照当地规定标准发放住院伙食补助费，以解决职工住院期间的生活开销问题。

5. 异地就医交通食宿费：

   • 若工伤职工需到统筹地区以外就医，社保会依照相关规定支付交通和食宿费用，确保职工能够顺利就医。

6. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月发放，一般不超过12个月。特殊情况经申请可适当延长。虽然这部分费用由单位支付，但它是基于工伤保险制度的一部分，确保了工伤职工在停工留薪期间的经济保障。

7. 生活护理费：

   • 工伤职工评定伤残等级后，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金中按月支付生活护理费。

8. 一次性伤残补助金：

   • 根据工伤职工的伤残等级，社保会支付相应的一次性伤残补助金，以经济补偿职工因工伤导致的伤残。

9. 一次性工伤医疗补助金：

   • 工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，且本人提出解除或终止劳动关系时，社保会支付一次性工伤医疗补助金。

10. 伤残津贴：

    • 对于一级至四级伤残职工，社保会按月支付伤残津贴等费用，以维持其基本生活。

11. 工亡相关费用：

    • 职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。

综上所述，社保在工伤发生后需支付的费用涉及多个方面，旨在全面保障工伤职工的医疗、康复、生活及经济权益。若实际赔偿金额与工伤职工的损失仍有差距，单位可能还需承担额外赔偿，具体需根据相关法律法规和实际情况进行判定。