取消全面退休工资并不合理，这一观点可以从多个维度进行深入分析：

1. 法律与制度层面：

   • 退休工资（养老金）是依据国家相关法律法规，对劳动者退休后生活的一种保障，是其长期劳动贡献的回报。取消退休工资将违反相关法律法规，损害劳动者的合法权益。
   • 养老金制度是我国社会保障体系的重要组成部分，其存在和运作都基于严格的法律制度和政策规定。全面取消将破坏这一制度的稳定性和可持续性。

2. 社会与道德层面：

   • 退休工资是老年人晚年生活的重要保障，取消将严重影响他们的生活质量，甚至可能导致部分老年人陷入生活困境。
   • 老年人群体为社会做出了巨大贡献，取消退休工资将是对他们劳动成果的不尊重，有违社会公平和正义原则。

3. 经济层面：

   • 取消退休工资将减少老年人的消费需求，对国民经济产生负面影响，特别是与老年人相关的消费行业将受到冲击。
   • 全面取消退休工资将增加政府的财政负担，因为需要寻找其他方式来保障老年人的基本生活。

4. 实际操作层面：

   • 取消退休工资涉及庞大的利益群体，操作难度极大，且容易引发社会动荡和不满情绪。
   • 即便要调整养老金制度，也需要经过充分的调研、论证和试点，逐步推进，而不是一刀切地全面取消。

综上所述，取消全面退休工资并不合理，也不符合我国社会保障体系的初衷和原则。相反，我们应该进一步完善养老金制度，确保其公平、可持续地发展，为老年人提供更好的生活保障。如果你对养老金制度或相关法律问题有疑问，可以直接向我咨询。