关于国家规定护士夜班时长的问题，实际上并没有一个具体的数值规定。护士的夜班时长和工作安排通常是由医疗机构根据护理工作的需要、人员配置以及相关法律法规来综合考虑和安排的。以下是对这一问题的详细解答：

1. 基本工时制度：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这一基本工时制度同样适用于护士。

2. 护士夜班的工作安排：

   • 护士的夜班通常是根据医院的实际工作需要来安排的，可能包括晚班（如下午至深夜）和真正的夜班（如深夜至次日早晨）。
   • 具体的夜班时长可能因医院、科室以及当日的病人情况而有所不同。
   • 一般来说，医院会尽量合理安排护士的夜班，以确保护士有足够的休息和恢复时间，同时保证护理工作的连续性和质量。

3. 加班与休息：

   • 如果护士因工作需要而不得不加班，包括上夜班，那么医院应按照相关法律法规的规定支付加班费或提供相应的补偿。
   • 同时，医院也应确保护士在加班后有足够的休息时间，以避免过度劳累影响工作质量和护士的身心健康。

4. 特殊保护：

   • 对于怀孕7个月以上的女护士，根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得安排其进行夜班劳动，并应在劳动时间内为其安排适当的休息时间。

综上所述，虽然国家没有专门针对护士夜班时长的具体规定，但医疗机构在安排护士夜班时，应遵守相关法律法规，确保护士的合法权益得到保障，同时保证护理工作的顺利进行。如果你有更具体的问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。