在单位突发心梗做的支架一般不算工伤。以下是对此问题的详细分析：

一、结论前置

根据《工伤保险条例》的相关规定，突发心梗并在48小时之内经抢救无效死亡的，可被视同工伤。然而，如果您在单位突发心梗并接受了支架手术，但并未在48小时内死亡，那么这种情况通常不被认定为工伤。

二、详细分析

1. 工伤认定条件：

   • 根据《工伤保险条例》第十五条第（一）项，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
   • 这里的“突发疾病”包括各类疾病，如心梗等。
   • “48小时”的起算时间为医疗机构的初次诊断时间。

2. 您的情况分析：

   • 您在单位突发心梗并做了支架手术，说明您并未在48小时内死亡。
   • 因此，您的情况不符合《工伤保险条例》中视同工伤的情形。

3. 特殊情况：

   • 如果您能证明心梗是由于工作环境中的职业危害因素（如长期接触有毒有害物质等）导致的，并且已经过职业病诊断机构的确诊为职业病，那么您仍然有可能被认定为工伤。但这种情况在实际操作中较为罕见，需要严格的医学鉴定和确凿的证据。

三、法律建议

1. 了解自身权益：虽然您的情况可能不被认定为工伤，但您仍然有权了解相关的法律法规和政策规定，以便更好地维护自身权益。
2. 与用人单位沟通：您可以与用人单位沟通，了解单位对于此类情况的内部规定和处理方式。如果单位有相应的福利制度或救助机制，您可以申请相应的帮助。
3. 咨询专业意见：如果您对工伤认定或相关权益有疑问，可以咨询我或当地劳动保障部门的专业人员，以获取更准确的解答和建议。

综上所述，在单位突发心梗做的支架一般不算工伤。但您仍然有权了解自身权益，并与用人单位沟通寻求帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。