您好，关于原公司是否可以查询离职人员的社保这一问题，我可以给您一个详细的解答。

首先，我们需要明确的是，社保信息属于个人隐私范畴，受到法律的保护。在一般情况下，原公司并没有直接查询离职人员社保信息的权限。社保信息的管理和查询通常是由相关的社保机构或政府部门进行的，比如人社局、社保局等。

然而，在某些特定情况下，原公司可能需要了解离职人员的社保情况，比如处理社保关系转移、结算离职员工的社保费用等。在这种情况下，原公司通常需要通过正规的渠道向社保机构或政府部门提出申请，并遵循相关的法律法规和程序要求。

对于离职人员来说，如果担心自己的社保信息被原公司滥用或泄露，可以向原公司明确表达自己的隐私保护需求，并要求原公司严格遵守相关的法律法规和保密义务。

总的来说，原公司并不能随意查询离职人员的社保信息，而需要通过正规渠道和程序向社保机构或政府部门提出申请。同时，离职人员也有权保护自己的隐私信息不被滥用或泄露。希望这个解答能够对您有所帮助。