有刑事案件在身的人是否可以找工作，取决于案件的具体情况和个人的法律状态。以下是对这一问题的详细分析：

1. 如果刑事案件尚未审结：

   • 在此阶段，个人可能会受到一些限制，比如被采取强制措施（如拘留、逮捕等）或受到某些特定的法律约束（如不得离开居住地等）。
   • 这些限制可能会直接影响到个人的就业能力，因为许多工作岗位要求员工能够自由行动或没有法律上的限制。
   • 因此，在刑事案件尚未审结的情况下，找工作可能会受到一定程度的限制。

2. 如果刑事案件已经审结：

   • 一旦刑事案件审结，个人的法律状态将变得更加明确。
   • 如果个人被判无罪或刑罚已经执行完毕，那么他们在法律上就是自由的，可以像其他人一样寻找和从事工作。
   • 然而，即使刑事案件已经审结，个人在求职过程中仍可能需要面对一些挑战，比如社会观念、雇主对过往记录的考量等。

3. 特殊行业或职位的限制：

   • 某些行业或职位可能对个人的法律记录有特别严格的要求，比如金融行业、法律行业、公务员等。
   • 在这些行业或职位中，即使刑事案件已经审结，个人也可能因为过往的记录而面临就业困难。

4. 建议与指导：

   • 对于有刑事案件在身的人来说，了解自己的法律状态和就业限制是非常重要的。
   • 在求职过程中，建议主动向雇主说明自己的情况，并展示自己积极改变和适应社会的决心。
   • 同时，也可以寻求专业的职业咨询或法律援助，以获取更具体的建议和支持。

综上所述，有刑事案件在身的人是否可以找工作，需要根据案件的具体情况和个人的法律状态来判断。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。