您好，关于员工自离后几年可返厂办理离职手续的问题，这主要取决于公司的具体规定以及当地的劳动法规。一般来说，并没有一个固定的时间限制规定员工自离后多少年还可以回厂办理离职手续。

然而，从实际操作和合理性的角度来看，员工在离职后应尽快与公司联系并办理离职手续，以便确保自己的权益得到妥善处理，比如社保、公积金的转移，以及工作交接等。如果员工长时间未办理离职手续，可能会面临一些不必要的麻烦和损失，比如无法及时领取离职证明、无法办理社保和公积金的转移等。

另外，即使员工自离多年，如果公司仍然保留着员工的档案和相关信息，员工也可以尝试与公司联系，了解是否还可以办理离职手续。但这种情况下，公司可能会根据自身的规定和实际情况来决定是否为员工办理。

因此，建议员工在离职时务必按照公司的规定和流程办理离职手续，避免因为拖延或忽视而给自己带来不必要的麻烦。如果确实有特殊情况导致无法及时办理，也应尽快与公司沟通并寻求解决方案。