针对您提出的“公司辞退故意变更工作地点如何书面拒绝通知书”的问题,以下是我的详细解答:
首先,如果公司试图通过故意变更工作地点来迫使您辞职,这实际上可能构成一种不正当的解雇手段。在此情况下,您有权书面拒绝这一变更,并保留相关证据以维护自己的合法权益。
书面拒绝通知书的撰写要点
明确拒绝变更:
陈述理由:
要求继续履行原合同:
保留证据:
正式签名与日期:
示例通知书
[公司名称]
[公司地址]
尊敬的[公司领导/人力资源部]:
我,[您的姓名],身份证号码[您的身份证号码],现任[您的职位]。我于[收到变更通知的日期]收到了公司关于变更我工作地点的通知。经过深思熟虑,我正式拒绝这一变更决定,并特此书面通知如下:
1. 我拒绝公司关于变更我工作地点的决定,因为这一变更将对我的生活、家庭和工作造成重大影响。
2. 我认为,根据我们签订的劳动合同中的相关条款,公司无权单方面变更我的工作地点。因此,我要求公司继续履行原有的劳动合同,包括原工作地点等条款。
3. 我已经保留了所有与公司沟通、变更通知等相关的证据,以备后续可能发生的法律纠纷之需。
4. 如果公司坚持变更我的工作地点,我将不得不考虑采取法律手段来维护自己的合法权益。
请公司对我的决定给予正式回复,并明确表明其立场。我期待与公司通过友好协商解决这个问题。
此致
敬礼!
[您的姓名]
[日期]
请根据实际情况调整上述示例中的具体内容,以确保其符合您的实际情况和需求。如果您在撰写过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助,请随时向我咨询。