如果你换了新工作后被催收找到，并且认为自己的权益受到了侵犯，以下是一些建议来帮助你维权：

1. 明确催收合法性：

   • 首先，你需要确认催收行为是否合法。检查催收人员是否提供了合法的催收文件，如法院的判决、仲裁裁决或合法的债权转让文件。
   • 如果催收行为缺乏法律依据，你可以明确拒绝并告知催收人员其行为不合法。

2. 保护个人信息：

   • 确保你的个人信息不被滥用。如果催收人员通过非法手段获取了你的新工作信息，你可以向相关部门投诉其侵犯个人隐私的行为。
   • 同时，与你的新雇主沟通，说明情况并请求他们协助保护你的个人信息不被进一步泄露。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果你认为自己的权益受到了严重侵犯，可以考虑咨询律师（比如我）来寻求专业的法律帮助。
   • 律师可以帮助你评估催收行为的合法性，提供法律建议，并代表你与催收方或相关机构进行协商或诉讼。

4. 保留证据并报警：

   • 如果催收行为涉及威胁、恐吓或其他违法行为，务必保留相关证据，如电话记录、短信或邮件等。
   • 在确保自身安全的前提下，你可以向当地公安机关报案，请求他们介入调查并保护你的合法权益。

5. 与催收方协商：

   • 在某些情况下，与催收方进行友好协商可能是一个解决问题的有效途径。你可以尝试与催收方沟通，说明你的实际情况和还款意愿（如果有的话），并请求他们给予合理的还款安排或延期。

总之，面对催收行为，你应该保持冷静并了解自己的权益。通过明确催收合法性、保护个人信息、寻求法律帮助、保留证据并报警以及与催收方协商等方式，你可以有效地维护自己的合法权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。