对于月薪一万、鉴定为九级工伤的赔偿问题，我可以给你一个详细的解答。

首先，九级工伤的主要赔偿项目包括：

1. 一次性伤残补助金：这是由工伤保险基金支付的，计算标准为9个月的本人工资。因为你的月薪为一万，所以这项补助金为9个月 x 1万/月 = 9万元。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金在劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同时支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常根据统筹地区上年度职工月平均工资计算。由于各地标准不同，我无法给出具体数额，但你可以参考当地的相关规定。

除了上述主要赔偿项目外，还可能涉及以下费用：

• 停工留薪期工资：如果你因工伤需要暂停工作接受医疗，停工留薪期内你的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。
• 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的医疗费用，由工伤保险基金支付。
• 住院伙食补助费、外地就医交通、食宿费等：这些费用也由工伤保险基金按规定支付。

需要注意的是，具体的赔偿金额会因地区、单位以及个人实际情况而有所不同。为了获取更准确的赔偿金额，我建议你咨询当地的社保部门或专业律师。

综上所述，月薪一万、鉴定为九级工伤的赔偿金额至少包括9万元的一次性伤残补助金，以及根据当地规定计算的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其他费用如停工留薪期工资、医疗费等也需根据实际情况进行计算。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。