您好，关于“持建筑工证是否可以交职工社保”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确“建筑工证”通常指的是建筑行业相关的工作证书或资质，而“职工社保”则是指职工社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

对于持建筑工证的人员来说，他们是否可以参加职工社保，主要取决于他们的就业形式和用工单位的情况。

1. 如果持建筑工证的人员是某个企业的正式职工：

   • 那么他们应该按照企业职工的身份参加职工社保，包括养老保险、医疗保险等各项社会保险。
   • 企业应在用工之日起30日内为其职工办理社会保险参保登记。

2. 如果持建筑工证的人员是建筑施工企业的务工人员，且不能按用人单位参保：

   • 他们可以按照建筑项目参加工伤保险。
   • 建筑施工企业应为这类务工人员办理工伤保险参保登记，以确保他们在工作过程中受到意外伤害时能够得到相应的保障。

3. 对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员：

   • 他们也可以参加城镇企业职工基本养老保险，并办理参保登记。
   • 这意味着，即使持建筑工证的人员是以灵活就业的形式工作，他们仍然有机会参加职工社保中的养老保险。

综上所述，持建筑工证的人员是否可以交职工社保，取决于他们的就业形式和用工单位的情况。如果是企业的正式职工，他们应该参加全面的职工社保；如果是建筑施工企业的务工人员且不能按用人单位参保，他们至少可以参加工伤保险；如果是灵活就业人员，他们可以选择参加养老保险。

希望这个解答能够对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。