关于“报工伤后医疗费是本人垫付吗”这个问题，我可以明确地告诉你，工伤医疗费并非都需要职工自己垫付，具体分以下几种情况：

1. 单位缴纳工伤保险的情况：

   • 若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，认定工伤后，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，可由工伤保险基金支付。
   • 在实际操作中，可能存在两种情形：一种是部分医院支持直接与社保经办机构结算费用，职工无需垫付；另一种是职工需先自行垫付，之后再通过所在单位向社保经办机构申请报销。

2. 单位未缴纳工伤保险的情况：

   • 要是用人单位未给职工缴纳工伤保险，治疗工伤的费用则由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准来支付。
   • 此时，职工可要求单位支付医药费。若单位拒不支付，职工可通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。

综上所述，工伤后医疗费是否由本人垫付，取决于用人单位是否缴纳了工伤保险以及具体的结算方式。若你在这方面遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。