针对您提出的“工伤住院医药费需要自己垫付么”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

在工伤情况下，住院医药费一般不需要自己垫付。具体支付情况如下：

1. 用人单位缴纳了工伤保险：

   • 如果用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，那么治疗工伤所需费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，就从工伤保险基金支付。
   • 这部分费用通常由医疗机构与工伤保险经办机构直接结算，职工无需自行垫付。

2. 用人单位未缴纳工伤保险：

   • 如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇，包括住院医药费等相关费用。
   • 在这种情况下，如果用人单位拒绝支付，职工可以通过法律途径维护自己的权益，例如向劳动仲裁机构提起仲裁或者向法院提起诉讼。

3. 特殊情况：

   • 尽管原则上职工不应自行垫付工伤住院医药费，但在实际操作中，可能存在一些特殊情况。例如，用人单位拖延支付、工伤保险报销流程存在时间差，或者用人单位拒绝垫付且工伤保险基金尚未介入时。
   • 在这些特殊情况下，职工可能需要先行垫付医药费。但务必保留好相关的费用凭证，以便后续向用人单位或工伤保险基金申请报销或索赔。

综上所述，工伤住院医药费一般不需要自己垫付。如果用人单位缴纳了工伤保险，费用由工伤保险基金支付；如果用人单位未缴纳，则由用人单位支付。但在特殊情况下，职工可能需要先行垫付并保留好相关凭证。希望这个解答对您有所帮助！