您好，针对您提出的问题“有事不给请假自离了不给发工资违法吗”，以下是我的详细解答：

首先，自离（即自动离职）不发工资是违法的行为。根据《劳动法》的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着，即使员工自动离职，公司也不能以此为由拒绝支付其应得的工资。

当然，如果员工的离职行为给公司造成了一定的损失，公司是有权从员工的工资中扣除一定的金额作为赔偿的。但这种情况下，公司需要确保扣除的金额是合理且符合法律规定的，并且需要与员工进行明确的沟通和协商。

如果您遇到了自离后公司不发工资的情况，您可以首先尝试与公司进行协商，要求公司支付您应得的工资。如果公司拒绝支付，您可以向当地的劳动局申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

总结来说，自离不发工资是违法的行为，员工有权要求公司支付应得的工资。如果公司拒绝支付，员工可以通过法律途径来维护自己的权益。希望这个解答能够帮助您解决问题。