对于成年子女丧失劳动能力且没有约定抚养费给付标准的情况，不能简单地按照未成年时的抚养费给付标准来执行。以下是详细分析：

1. 法律原则：

   • 抚养费的给付标准通常基于子女的实际需要、父母的负担能力以及当地的实际生活水平等因素综合考虑。
   • 成年子女与未成年子女在抚养需求上存在显著差异，因此不能简单套用未成年时的抚养费标准。

2. 实际情况分析：

   • 成年子女丧失劳动能力后，其抚养需求可能包括生活照顾、医疗康复、心理支持等多个方面，这些需求与未成年子女的抚养需求有所不同。
   • 父母的负担能力也会随着时间和自身情况的变化而发生变化，因此需要重新评估抚养费的给付标准。

3. 法律建议：

   • 在没有约定抚养费给付标准的情况下，双方应协商确定一个合理的抚养费数额，该数额应充分考虑成年子女的实际抚养需求和父母的负担能力。
   • 如果协商不成，可以通过法律途径寻求解决，如向法院提起诉讼，由法院根据具体情况判决抚养费的给付标准。

4. 特殊情况说明：

   • 如果成年子女是因工伤或其他事故导致丧失劳动能力，且事故责任方负有赔偿义务，那么抚养费的给付标准还可能受到事故赔偿情况的影响。

综上所述，成年子女丧失劳动能力且没有约定抚养费给付标准时，不能简单地按照未成年时的抚养费给付标准来执行。双方应协商确定一个合理的抚养费数额，或依法通过法律途径解决。如有进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。