关于“本月社保扣费后是否可以增员再扣”的问题，这主要取决于具体的社保缴费规定和操作流程。以下是对此问题的详细解答：

一、社保扣费与增员的基本概念

1. 社保扣费：社保扣费是指根据员工社保缴纳基数和比例，从员工工资或单位账户中扣除相应的社保费用。
2. 增员：增员是指在社保系统中新增员工信息，以便为其缴纳社保。这通常发生在员工新入职或之前未缴纳社保的情况下。

二、本月社保扣费后是否可以增员再扣

1. 一般原则：在大多数情况下，社保扣费是按照月度进行的，且一旦扣费完成，当月的社保费用就已经确定。因此，如果本月已经完成了社保扣费，那么通常不会再次对本月进行扣费，即使增员也是在下月进行扣费。
2. 特殊情况：然而，也存在一些特殊情况。例如，如果当地社保政策允许或单位有特殊约定，可以在本月内对增员员工进行补扣费。这通常需要单位提供相关的证明材料，并按照一定的流程进行操作。

三、建议与操作指南

1. 咨询当地社保机构：为了获取最准确的信息，建议直接咨询当地的社保机构或相关部门，了解具体的政策和操作流程。
2. 遵循正规流程：如果确实需要对增员员工进行补扣费，应遵循当地社保机构规定的正规流程，确保操作的合法性和有效性。
3. 提前规划：为了避免类似的问题，建议单位在每月初就确定好当月的社保缴纳人数和基数，以便及时进行扣费操作。

综上所述，本月社保扣费后是否可以增员再扣主要取决于当地的社保政策和单位的具体约定。在大多数情况下，一旦扣费完成就不会再次对本月进行扣费。但如果存在特殊情况或特殊约定，可以咨询当地社保机构并按照正规流程进行操作。