您好，关于“1号社保减员当月是否要缴费”的问题，这主要取决于您所在地区的具体社保政策和规定，但一般来说，遵循以下原则：
一、社保缴费原则
用人单位责任：用人单位为职工缴纳社保是一种法定的责任，这包括在职工在职期间的社保费用。
缴费连续性：社保缴费通常是按月进行的，且要求连续缴纳。因此，对于在职职工，即使当月只工作了一天，用人单位也需按照当月应缴金额为其缴纳社保。
二、减员与缴费的关系
减员时间：如果减员（即职工离职）发生在当月1号，且该职工当月并未产生新的社保缴费记录（即未在新的工作单位参保），那么原单位通常需为该职工缴纳当月的社保费用。
缴费责任：根据社保法规定，职工离职当月的社保应该由原单位按正常情况缴纳，直到次月起才停止缴费。这意味着，即使职工在当月1号离职，原单位也需承担当月的社保缴费责任。
三、特殊情况处理
已缴费情况：如果职工在当月1号前已经由原单位缴纳了社保费用，且之后未在新单位产生新的缴费记录，那么原单位无需再次为其缴纳当月社保。
地区差异：由于社保政策存在地区差异，建议咨询当地社保经办机构或相关部门以获取最准确的信息。
综上所述，在大多数情况下，如果职工在当月1号离职，原单位仍需为其缴纳当月的社保费用。但具体缴费情况还需根据当地社保政策和规定以及实际情况来确定。建议您咨询当地社保经办机构或相关部门以获取最准确、最权威的信息。