面对档案不对无法退休的情况，您可以采取以下措施来处理：
一、核实档案错误并尝试更正
首先，您需要仔细核实档案中错误的具体内容，比如是出生日期、工作年限还是其他关键信息出现了偏差。核实后，应尽快与单位人事部门或档案管理部门沟通，申请更正档案。如果单位同意更正，那么问题可能就此解决，您可以按照正常流程办理退休手续。
二、补办或补齐档案材料
如果档案中的错误无法直接更正，或者单位不同意更正，您可以尝试补办或补齐相关的档案材料。这包括联系原工作单位、人社局、档案馆等政府部门，查询并获取缺失或错误的档案资料。如果原始档案材料确实无法找到，您可以考虑收集其他相关证明材料，如工作证明、工资单、社保卡等，以佐证您的实际工作经历和缴费年限。
三、依据政策规定办理退休
在档案不全或无法更正的情况下，您还可以依据当地的政策规定来办理退休。根据相关规定，对于因档案丢失、损坏等原因造成的退休难题，应本着尊重事实、合理合法的原则处理。您可以咨询当地社保机构或劳动部门，了解具体的补救措施和申请流程。在申请过程中，您可能需要提供工作证明、社保缴费记录等其他证明材料来替代原始档案。
四、法律途径维护权益
如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者提起行政诉讼，要求相关部门或单位承担责任并协助您办理退休手续。在此之前，建议您咨询专业律师（即我本人），了解具体的法律程序和诉讼途径，以确保行动的合法性和有效性。
五、其他替代办法
依据社保缴费记录办理退休：在部分地区，如果社保缴费记录完整且符合退休条件，即使档案不全，也可以依据社保缴费记录来办理退休手续。您可以咨询当地社保部门了解具体政策。
公证证明：对于无法通过常规途径补办的档案材料，您可以考虑通过公证的方式来证明。收集相关证人证言、旁证材料等，到公证处办理公证，以作为办理退休的辅助证明材料。
综上所述，面对档案不对无法退休的情况，您应首先尝试核实并更正档案错误；如果无法更正，则考虑补办或补齐档案材料；同时，也可以依据政策规定办理退休；必要时，还可以通过法律途径来维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助。