领取失业金并不一定要被开除。根据《中华人民共和国社会保险法》以及相关规定，失业人员要领取失业保险金，需要满足一定的条件，其中“非因本人意愿中断就业”是领取失业金的关键条件之一。这一条件包括但不限于以下几种情况：

1. 劳动合同终止：如因合同期满、用人单位被依法宣告破产等导致劳动合同终止的。
2. 被用人单位解除劳动合同：这包括因用人单位的原因（如经济性裁员、用人单位违反劳动合同等）而解除劳动合同的。
3. 被用人单位开除、除名和辞退：这些都属于非自愿失业的情况，符合领取失业金的条件。

此外，还有其他一些情形也被视为非因本人意愿中断就业，如用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，以及法律、法规、规章规定的其他情形。

同时，要领取失业金，还需要满足其他两个条件：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是已经进行失业登记，并有求职要求。

因此，可以看出，领取失业金并不仅仅局限于被开除的情况，只要满足上述条件，失业人员就有可能领取到失业保险金。