跑外卖几天后辞职，通常是有工资的。下面我来详细解释一下：
首先，无论是全职还是兼职跑外卖，你与外卖平台或雇主之间都形成了劳动关系或劳务关系。根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，劳动者提供劳动后，用人单位应当支付相应的劳动报酬。
其次，即使你只工作了几天就辞职，只要你在这几天内提供了正常的劳动，那么你就有权利获得这几天的工资。用人单位不能因为你的工作时间短而拒绝支付工资。
当然，具体工资的数额会根据你的工作天数、工作小时数以及你与外卖平台或雇主之间约定的工资标准来计算。如果外卖平台或雇主拒绝支付你的工资，你可以通过以下途径来维护自己的权益：
与外卖平台或雇主协商：首先尝试与对方进行友好协商，明确表达你的诉求和理由，看是否能够达成和解。
向劳动监察部门投诉：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对你的情况进行调查，并根据调查结果给出相应的处理意见。
提起劳动仲裁或诉讼：如果以上途径都无法解决问题，你可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
总之，跑外卖几天后辞职，你通常是有权利获得这几天的工资的。如果遇到用人单位拒绝支付工资的情况，你可以通过上述途径来维护自己的权益。