关于“退休计发基数是否按照公司基数计算”的问题，我可以给出以下解答：

结论：退休计发基数通常不是按照公司基数来计算的，而是根据国家和地方的相关规定来确定。

详细解释：

1. 退休计发基数的确定：

   • 退休计发基数，也称为养老金计发基数，是计算退休人员基本养老金的重要依据。
   • 这个基数通常是由国家和地方根据经济发展水平、职工平均工资、物价水平等因素综合确定的，而不是简单地按照公司基数来计算。

2. 公司基数与退休计发基数的区别：

   • 公司基数通常指的是公司内部用于计算员工薪资、福利等的一个基准数值，它可能与公司的经营状况、员工薪资水平等因素有关。
   • 退休计发基数则是与整个社会的经济发展水平、职工平均工资等宏观因素紧密相关的，它反映了社会对退休人员的保障水平。

3. 实际操作中的情况：

   • 在实际操作中，退休人员的养老金计发基数通常是由当地社保部门根据国家和地方的相关规定来确定的。
   • 这个基数可能会随着时间和政策的变化而调整，以确保退休人员的基本生活保障。

综上所述，退休计发基数并不是按照公司基数来计算的，而是根据国家和地方的相关规定来确定。如果你对具体的退休计发基数或养老金计算有疑问，建议咨询当地的社保部门或专业律师，以获取更准确的解答。